Tensión en Chapingo: Académicos deciden si van a huelga el próximo martes

14 / septiembre / 2026 | 11:27 hrs.

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Valle de México | 27-02-25 | 20:32 |

Emilio Fernández

Texcoco, Méx. Este jueves integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STAUACh) participan en un plebiscito para determinar si inician una huelga el próximo martes a partir de las 15:00 horas, ante la falta de propuestas concretas por parte de las autoridades administrativas, para atender las demandas de incremento salarial y un plan de jubilación para los profesores, entre otras.

La consulta inició hoy y continuará mañana, de 10 a 18:00 horas y los resultados se contabilizarán durante la mañana del 3 de marzo.

El secretario general del STAUACh, Saúl Castañeda Diaz, dijo que las autoridades universitarias no presentan un plan concreto de jubilación para los profesores, lo que genera incertidumbre y afecta la estabilidad laboral de la comunidad docente.

STAUACh realiza votación para determinar si la universidad entra en paro por demandas no atendidas Foto: Especial

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Además de la ausencia de acciones concretas para la regularización de la plantilla laboral y el capítulo 1000, de sueldos y salarios, que son las otras peticiones de los miembros de la agrupación sindical.

La negativa contundente de la administración a proporcionar la plantilla ocupacional de la universidad, un dato fundamental para la correcta distribución del 2% de aumento en prestaciones, autorizado por la secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP)

Dirigente

Ante esta situación el STAUACh pidió a las Secretarías de Hacienda y de Agricultura y Desarrollo Rural, en su carácter de instancias vinculadas con el quehacer y financiamiento de la Universidad Autónoma Chapingo, intervenir para propiciar un diálogo efectivo y alcanzar una solución justa y equitativa para todas las partes involucradas

Dirigente

Los académicos de la institución agrícola más importante de América Latina expusieron que su compromiso es con la educación, la estabilidad laboral y el bienestar de la comunidad universitaria.

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