Tultitlán, Méx. — Trabajadores del Sindicato Independiente de Tornel no aceptaron el paquete de beneficios que les fue ofrecido por la dirección de la empresa JK Tornel, por lo que la huelga continúa y el próximo sábado 23 de mayo cumple 3 meses. La compañía puntualizó que la propuesta se basó en las posibilidades económicas con las que cuentan.
Sobre ello, integrantes del Sindicato Independiente de Tornel expresaron que la idea de la empresa hulera es progresiva a 3 años y por ello piden que los beneficios sean inmediatos. Por ejemplo, respecto a las jornadas laborales para que pasen de 48 a 40 horas semanales, consideran que el gobierno federal ya reformó y realmente no habría un beneficio.
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En entrevista con EL UNIVERSAL, el director general de la empresa JK Tornel, Neeraj Jain, explicó que la propuesta formulada de implementación gradual a 3 años, se hizo tomando en consideración que las plantas se rigen bajo tecnologías diferentes. La de la Ciudad de México es artesanal y la del Estado de México tiene una nueva inversión de nueva maquinaria.
“Y esta propuesta que se ha manejado es justo para mantener las dos plantas operando y para mantener la fuente de empleo de ambas plantas. Se ha hecho para que económicamente sea viable mantener las dos plantas funcionando y que no tengamos que padecer de despidos de trabajadores”, dijo Neeraj.
A lo largo de año y medio han negociado con el sindicato. Sin embargo, no existe acuerdo porque no se han tomado en cuenta las posibilidades económicas de la empresa, dijo Neeraj Jain, al tiempo de puntualizar que ambas plantas, la de Tultitlán y la de la alcaldía Miguel Hidalgo, no tienen representatividad en el contrato ley ya que en 2017 se liquidó por cuestiones económicas e iniciaron con un esquema de contrato colectivo.
Neeraj Jain mencionó que no hay despidos y no han perdido contratos ni a nivel nacional ni internacional porque lo clientes han sido empáticos y sostuvo que la situación se ha tornado difícil de sostener pues JK Tornel ha sufrido un impacto económico considerable y reconoció que es difícil mantener el paquete ofrecido y su implementación a tres años.
“Es difícil, pero esperamos que a través de las mesas de diálogo se logre empatizar con la situación económica que está padeciendo la empresa y tomando en cuenta que JK Tire adquirió Tornel con estas mismas condiciones. Con una huelga, con una situación de quiebra en la empresa, entonces JK India lo que hizo fue adquirir esta planta para poder sacarla adelante y no tienen intención de salir del país o recortar empleo. Quieren continuar en el país y continuar produciendo bajo esta filosofía que nos trajo a México en el 2008”, dijo el director de la compañía.
Esta semana hay mesas de diálogos en el Centro Federal de Conciliación y Relaciones Laborales y esperan logran un avance en las negociaciones para volver a producir entre 19 mil y 20 mil llantas por día.
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