La paridad de género desde hace años se convirtió en tema central para el discurso de las y los políticos. Partidos y candidatos hablan de igualdad y de tener listos espacios para que las mujeres "participen" en la toma decisiones. Pero una cosa es cumplir con las reglas para llegar al poder y otra aplicarlas al momento de gobernar. En los municipios del Estado de México, las cifras de quienes cumplen y no, son de vergüenza.
El Diagnóstico sobre la Integración Paritaria de Gabinetes Municipales 2025, elaborado por el Observatorio de Participación Política de las Mujeres del Estado de México, analizó la presencia de mujeres y hombres en los cargos que integran los equipos de 123 de los 125 gobiernos municipales; no se trata de la conformación de los cabildos ni a la totalidad de la estructura de cada ayuntamiento. Y en ese sentido, apenas 34 gabinetes registraron una integración paritaria y 89 no. Ixtapan del Oro y Otzoloapan no tienen información pública.
Paridad según convenga
La ley obliga a los partidos a respetar la paridad en las postulaciones, pero la situación cambia cuando llegan al nombramiento de las y los funcionarios municipales. Las y los presidentes municipales deciden quiénes ocupan esos cargos. Les han hecho exhortos y llamados, pero además se comprometen, pero no hay consecuencias efectivas para quienes ignoran el principio de paridad en esos nombramientos. Ahí es donde aparece la simulación, porque la igualdad es obligatoria en la competencia, pero pierde fuerza al momento de gobernar.
Entre los municipios que sí cumplieron con la paridad están Toluca, Naucalpan, Chalco, Cuautitlán Izcalli, Tecámac, Valle de Bravo, Ixtlahuaca, San Mateo Atenco, Temascalcingo, Zumpango y Tultepec, entre otros. En total, su hijo 34. Destaca Chiautla, donde las mujeres ocupan 15 de los 24 cargos considerados en el diagnóstico, 63 por ciento. En el extremo aparece Texcaltitlán con sólo dos mujeres entre 26 cargos. Y no pasa nada.
Pero además el problema no sólo es cuántas mujeres entran al gabinete, sino qué espacios ocupan. Apenas 11 dirigen Seguridad Pública; 35 son secretarias del ayuntamiento; 42 están en las tesorerías y 45 en las contralorías. En áreas donde se concentra buena parte de las decisiones, los recursos y el poder municipal, la presencia femenina está lejos de ser equilibrada.
La prueba está en los gobiernos
Si algunos gobiernos municipales cumplieron con la integración de gabinetes paritarios, ¿por qué la mayoría no lo hizo? No es precisamente que falten mujeres con preparación para ocupar los cargos. Se trata de decisiones políticas por las y los alcaldes y de un sistema que, después de la elección, permite que la paridad quede sujeta a la voluntad de gobernante.
Cuando los partidos traten de defender la paridad, primero tendrán que revisar lo que hicieron sus propios gobiernos municipales. Morena, PAN, PRI, PVEM, PT y Movimiento Ciudadano tendrán los resultados de sus alcaldes y alcaldesas. Es tiempo que acaben con la simulación y realmente se aplique esa paridad, resultado de histórica lucha.
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