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Toluca, Méx. La aspirante a la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Patricia Zarza, llamó a culminar el proceso de renovación institucional para dar paso, dijo, a un liderazgo femenino que anteponga lo colectivo a lo individual.
“Es imperativo culminar el proceso de renovación institucional para dar paso a un liderazgo diferente, un liderazgo femenino que anteponga lo colectivo a lo individual, la colaboración a la competencia, el bien común sobre los intereses de grupo, el cuidado sobre la indiferencia”, sostuvo.
En medio del paro estudiantil que aún mantiene inactivas a varias facultades, la académica hizo un llamado la noche de este martes a consolidar una transformación institucional profunda que priorice la justicia, la rendición de cuentas y un liderazgo con vocación social.
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En un posicionamiento público en sus redes sociales, instó a culminar el proceso de renovación universitaria que ha emergido con fuerza desde las aulas y que, dijo, evidenció la inoperancia de un modelo anacrónico.
El movimiento de las y los estudiantes de la Universidad Autónoma del Estado de México ha mostrado su legitimidad, alcance y fortaleza, su determinación y su ímpetu mostraron la inoperancia de un modelo de institución anacrónico con la realidad y el contexto actual”.
Patricia Zarza, aspirante a la Rectoría de la UAEMéx.
Con ello se pronunció por avanzar hacia un nuevo tipo de liderazgo en la universidad, fundado en la colaboración y no en la competencia.
En su propuesta, subrayó que es urgente institucionalizar los cambios exigidos desde la comunidad universitaria, particularmente mediante reformas jurídicas y administrativas que permitan mayor participación de los espacios académicos en la toma de decisiones.
Planteó atender las carencias de infraestructura educativa y generar esquemas de apoyo alimentario para el estudiantado.
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Zarza aseguró que la UAEMéx enfrenta una oportunidad histórica para reinventarse, recuperar su papel de vanguardia y poner la ciencia, la docencia y la investigación al servicio de las necesidades sociales.
El cambio es un elemento inherente a la resiliencia y a la capacidad institucional de adaptación, tenemos la oportunidad histórica de transformar a nuestra universidad con decisión y audacia”.
Patricia Zarza, aspirante a la Rectoría de la UAEMéx.
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