Toluca, Méx. - A nivel nacional entró en vigor la “Ley Silla” y, en el Estado de México, legisladores de Movimiento Ciudadano advirtieron que mantendrán vigilancia sobre su cumplimiento.
Con ese objetivo, exigirán a la Secretaría del Trabajo de la entidad que garantice su aplicación y atienda las quejas que los trabajadores presenten, ya que ahora es obligatorio que los empleadores proporcionen asientos o sillas con respaldo a las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros laborales similares.
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La diputada local Ruth Salinas Reyes precisó que, en caso de incumplimiento, los empleadores podrían recibir multas que van de 250 a 2 mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, entre 28 mil y hasta 282 mil pesos, según la gravedad de la infracción o si existe reincidencia.
Pareciera ser una medida simple, pero sin duda transforma estilos de vida, garantiza derechos laborales y establece condiciones dignas. Quienes más padecen por no contar con una silla durante toda la jornada son guardias de seguridad y cajeras de centros comerciales o grandes cadenas
señaló
Admitió que, pese a su entrada en vigor, la mayoría de los trabajadores desconocen la existencia de la ley. Por ello, Movimiento Ciudadano se encargará de promoverla y realizará recorridos en el estado para verificar su cumplimiento.
Esta ley prohíbe que los empleadores obliguen a sus trabajadores a permanecer de pie durante toda la jornada laboral. En el ámbito local también impulsamos su aplicación en espacios públicos, propuesta que se encuentra en análisis y que podría aprobarse este 18 de junio
indicó
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Salinas Reyes añadió que, una vez consolidada la “Ley Silla”, buscarán avanzar hacia una jornada laboral digna que reduzca la carga semanal de 48 a 40 horas.
Nos aseguraremos de que esta ley no quede como letra muerta, por eso será fundamental que los trabajadores denuncien si no se respeta este derecho. La Secretaría del Trabajo será el canal para atender dichas denuncias
concluyó
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