¡Basta de violencia laboral! Edomex lanza estrategia para blindar a mujeres trabajadoras

Toluca, Méx. En el Estado de México 29.3 por ciento de las mujeres mayores de 15 años han experimentado violencia en el trabajo a lo largo de su vida según datos del ENDIREH 2021; ante este panorama, la Secretaría de Bienestar del Estado de México realizó un diagnóstico e imparte pláticas de sensibilización.

El rol de la unidad de igualdad de género

Con el objetivo de fortalecer los entornos laborales para volverlos seguros y libres de violencia, a través de su Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, llevó a cabo reuniones de trabajo con personal del Consejo de Investigación y Evaluación de la Política Social (CIEPS).

Durante la actividad se aplicó un diagnóstico participativo y se ofreció una plática de sensibilización dirigida a personas servidoras públicas adscritas al organismo. El ejercicio se enmarca en la política de cero tolerancia a la violencia de género impulsada por el gobierno estatal.

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Las mujeres del Edomex tendrán más seguridad laboral con nuevas estrategias y Centros LIBRE. Foto: Especial

En un comunicado oficial, se precisó que la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia expuso el marco legal aplicable, así como las diferencias entre acoso y hostigamiento sexual, sus consecuencias y los mecanismos institucionales existentes para atender estas conductas.

El CIEPS busca con estas acciones fortalecer la cultura de la denuncia, sensibilizar al personal y fomentar un entorno institucional basado en la igualdad y el respeto a los derechos humanos.

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Adiós a la violencia en el trabajo: Edomex abre Centros LIBRE para proteger a las mujeres. Foto: Arturo Hernández

Un refugio integral para mujeres en zonas vulnerable

Esto se suma a otras acciones del gobierno estatal, como la instalación de Centros LIBRE que forman parte de una iniciativa más amplia que busca instalar 37 sedes en todo el territorio mexiquense, especialmente en zonas con Alerta de Violencia de Género.

El objetivo es construir entornos seguros que, además de ofrecer servicios psicológicos, jurídicos y sociales, impulsen el liderazgo comunitario y fomenten redes de apoyo entre mujeres.

Cada centro cuenta con aulas de cómputo y programas educativos en coordinación con el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), así como talleres de emprendimiento, actividades culturales, deportivas y recreativas.

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